結合高雄智慧城市展 勞工局舉辦工作坊與徵才活動倡議公正轉型機制

3月21至23日在高雄展覽館為期三天的2024高雄智慧城市展圓滿落幕,吸引民眾、企業及國際人士參與數位淨零應用方案的展覽及論壇活動,加速推廣智慧城市淨零永續的目標。高市勞工局特別與台北市電腦商業同業公會合作,結合智慧城市展於(22)日上午舉辦雇主座談人資工作坊,共有129位企業人資代表與會交流。另於(23)日下午舉辦的「永續創新、優職高雄」聯合徵才活動,統計現場投遞履歷面試者共594人次,初步媒合率為64.8%。

人資工作坊邀請華泰電子公司人力資源處資深部經理暨ESG委員會總幹事許景貞,分享雙軸轉型時代,人力資源工作者如何協助公司推動數位發展及落實ESG目標,強調企業社會責任,共同推動公正轉型並落實轉型過程中「不遺落任何人」的目標。壓軸登場的徵才活動,結合36家知名企業特別釋出大數據、AI、軟體開發等相關職缺,並宣傳半導體基礎應用相關訓練課程,在數位淨零轉型的過程中,持續提供勞工優質的就業環境及工作機會。

勞工局周登春局長指出,高雄是個領先的城市,市府持續推動數位與淨零雙軸轉型,且為保障勞工朋友權益,勞工局積極透過工作機會媒合、就業獎勵、職業技能培訓、產訓合作等政策及措施,以落實公正轉型。周登春局長也表示,因應相關淨零期程對產業所帶來影響及轉變,呼籲企業亦應加以認知瞭解並提早規劃,以妥善培育與部署相關人力資源,期待勞、資、政三方在轉型的過程共同努力。勞工局預告下一場徵才活動將於4月20日下午2時至5時在左營新光三越10樓國際活動展演中心登場,有求職、轉職需求的市民朋友敬請把握機會參加。


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